公司按GB\T19001-2000、GB\T24001-1996、GB/T28001-2001標準建立管理體系，在管理思想和運營模式上按照現代化企業制度，執行董事會下總經理負責制，下設總經辦、市場經營部、人力資源部、財務部、工程質量與安全管理部、技術與信息管理部、造價成本部、審計部、法律權責部等十多個職能部門，執行優化資源配置、優化隊伍組合、優化人員結構、優化利益分配等政策，創建了一套超前的新型管理模式。樹精品意識，創優質工程，為用戶服務，走質量興企之路"的質量方針，不斷強化內部管理，提高自身素質。